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『プレ金』を活かす人、活かさない人

From:新松尊英@札幌住まいのFP相談窓口

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『プレミアムフライデー』

 

先週金曜日、初めて実施がされましたが

あなたはご存知ですか?

 

プレミアムフライデー

 

概要は、

 

毎月最後の金曜日(フライデー)に…

午後3時(15時)の就業を奨励して…

普段よりプレミアムな生活をしよう!

 

と、いうものです。

 

ジャニーズ事務所の「関ジャニ∞」を

キャンペーンサポーターとして起用し、

普及させるプロモーションをしていますね。

 

私は当日、たまたま休みを取っていた為、

「いいなぁ、うらやましいなぁ」

と、いった感覚を持たなかったのですが、

 

平日、毎日遅くまで仕事をしている

方々には、とても魅力的な制度に

見えるのかもしれませんね!?

 

会社の同僚と昼間から飲みに行ったり、

一緒にスポーツをしに行ったり、

家族といる時間を増やす為にできるだけ

早く帰るという選択肢もあります。

 

もし、あなたがプレミアムフライデーを

採用している企業に勤めている、

またはこれから採用されて、いつもより

早く帰れるとしたら何をしますか??

 

飲みにいく?

遊びにいく?

それとも早く帰る?

 

ちなみにTV番組の街頭インタビューで、

「プレミアムフライデー、何をしますか?」

とのインタビューに対し、

 

中年男性(旦那様)は、

「家族との触れ合う時間を増やしたい!」

と答えていました。

 

一方、奥様へプレミアムフライデーに

ついてインタビューをすると、

 

「旦那に早く帰ってこられても困る!」

と、答えていましたね・・・

 

この温度差、とても切なかったです・・・

 

 

【毎月最後の金曜日、その理由は??】

 

まだまだ土日休みの企業が多いですから、

休み前の金曜日に早く帰れることで、

旅行へ行くこともできそうですね。

 

そういった意味で、金曜日を指定している

のですが、何故、あえて月末の忙しい最終

金曜日を指定しているのかご存知ですか?

 

理由は、多くの方の給料日が毎月25日で

お金に余裕のあるタイミングであり、

財布の紐が緩むタイミングの為だそうです。

 

「お金、たくさん使ってね!」

って、意味ですね。

 

2月はイレギュラーでしたが、

3月以降のプレミアムフライデーは全て

25日以降、または25日が土日で給料の

前倒し支給日である金曜日です。

 

「今日は給料日だ!しかもプレ金!」

「飲みに行くしかないでしょ!?」

 

こんな会話が出てくるのでしょうね。

 

 

【家計にはダブルショック!?】

 

しかし、まんまとこの策略に引っかかると、

今までよりも消費活動が多くなることが

予想されます。

 

飲みにいく、遊びにいく、旅行に行く・・・

 

つまり、家計の支出が増える。

結果、貯まるはずだったお金が貯まらない。

 

しかも、日常的に残業をし、残業代を

もらっている人なら、一日分とはいえ、

その収入が減るわけですからね。

 

早く帰って、消費活動をすることにより、

月の収支がマイナス1万円、年間だと

マイナス12万円になるかもしれない。

 

本来、プレミアムフライデーの意図は

消費活動を活発化させ、景気を良くし、

好循環させれば、おのずと給料も上がる!

というロジックですが…

 

ここ数年のアベノミクス、消費者物価指数

の上昇に対し、給与が上がったことを

実感した人ですら少数派でしょうからね。

 

期待は薄いでしょう。

 

と、いうことで、

プレミアムフライデーの誘惑に負け、

ただ生活費がアップしてしまうと

とても危ないですね。

 

ここは気をつけたいところです。

 

 

【将来へのプレミアムな投資】

 

では、逆にプレミアムフライデーで

できた時間をどう活用するかですが、

「将来に向けた新しい活動をしてみる」

のはどうですか?

 

趣味や勉強、英会話の体験レッスン

なんかもいいですね。

 

新しいことにチャレンジすることで、

今後活かせる新たな学びがあるはずです。

 

というのも、私達がこれから年を取り、

現在の仕事を退職した後には色々な不安が

あると言われています。

 

現在の平均寿命は84歳前後と言われて

いますが、今後、私達が老後を迎える頃は、

 

『人生100年時代』と言われており、

今までより“長生きをしないといけない”

時代になります。

 

「最初20年(20歳まで)は、学びの時間」

「次の40年(60歳まで)は、働く時間」

 

で、その後さらに40年(60歳以降)…

 

何しますか?

 

大学を出てから、仕事を退職するまでと

同じ時間が60歳以降に残された人生・・・

 

ずっとリビングで横になり、

TVを見続ける生活なんて1年間で

飽きてしまいますよ。

 

だからこそ、今のうちに『生きがい』と

なるものを探しておくべきです。

 

さらに、老後の資金計画も重要ですね。

 

しっかりと老後のことを考えて貯蓄し、

投資や運用で増やす仕組みを学ぶ。

 

今のままでは、老齢年金は破綻すると

言われていますから、自分で貯めること、

さらには『稼ぎ続けること』を考えなけ

ればなりません。

 

退職後、お金を稼ぐ為には、今のうちから

経験やスキルの幅を広げておくことが

とても重要です。

 

例えば、『そば打ち』を学べば将来、そば屋

をすることができるかもしれませんが、

学ばなければすることはできないでしょう。

 

その為の準備を始めるには、今回のような

予想外に時間が取れるようになった時が

チャンスですね。

 

時間を活かす、活かさないは自由です。

 

しかし、とても良いきっかけですので、

あなたの未来にプラスになるような

プレミアムな時間活用をしてみてください。

 

 

P.S

 

プレミアムフライデーではありませんが…

 

私も数年前まで会社員だったのですが、

ある日『NO残業DAY』制度ができました。

 

第二、第四木曜日は『NO残業DAY!』

 

文字通り、残業をしないようにする日です。

 

この日に限っては、

「残業をしないようにしよう!」

ではなく、

「残業をしてはいけない!」

くらいの勢いで始まった制度でした。

 

当時の上司も初めのうちは、

「今日はNO残業DAYだから帰れ!」

 

と、照明を消してきたり、ノートPC

閉じてきたりと、あの手この手で強制的に

帰らそうとしていたのですが・・・

 

それからわずか“1か月後”には、

NO残業DAYなのにも関わらず、

 

「はっ?もう帰るの?もっと仕事しろ」

 

という厳しい視線を浴びせてくるように

逆戻りしていたことを思い出しました。

 

まぁ、そんなもんですよね。

 

プレミアムフライデー・・・

定着するのか見ものです。

 

 

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